miércoles, 12 de abril de 2017

Los 230 trabajadores de Ryanair en El Altet van el viernes a la huelga.

Los 230 trabajadores de Ryanair y Lesma han convocado cuatro días de huelga de 24 horas a partir del próximo viernes en el recinto
El Comité de Empresa cifra en más de 1.000 euros la cantidad adeudada a cada trabajador a tiempo parcial (un 60 % del total de la plantilla)
Las cuatro jornadas de huelga de 24 horas arrancarán a las 00.01 horas del viernes 14 y se prolongará hasta las 23.59 horas del lunes 17 de abril


+INFO:
 

FERROVIAL SAB EN HUELGA


HUELGA DEL 11 AL 14 DE ABRIL en FERROVIAL SERVICIOS A BORDO.

Ferrovial Servicios ha aplicado un ERTE que afecta a 452 trabajadores en España

POR UN CONVENIO JUSTO.


La plantilla de Servios a Bordo de los trenes de Renfe ha decidido en las asambleas celebradas estos últimos días la convocatoria de nuevas jornadas de huelga para Semana Santa y el puente del 1º de Mayo. Ferrovial no ha mostrado tener capacidad para resolver un conflicto que ellos mismos han generado.












jueves, 30 de marzo de 2017

Juan Cruz es reelegido Secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO PV

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO PV, que ha celebrado su III Congreso en la ciudad de Castellón, ha reelegido a Juan Cruz Ruiz como secretario general.



Enmarcado en el proceso congresual general de CCOO y con la participación de 150 delegadas y delegados elegidos en los distintos procesos, se ha debatido tanto el informe de gestión de la Comisión Ejecutiva saliente, como la Resolución General que marca los objetivos y prioridades para los próximos cuatro años.

Al mismo tiempo, se han discutido y valorado las enmiendas a los documentos y resoluciones que se elevarán a los diferentes procesos congresuales que todavía faltan por realizar. Este III Congreso ha elegido también a las delegadas y delegados que asistirán a los congresos de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO y de la Confederación Sindical de CCOO PV.

El informe de gestión ha sido aprobado por el 91% de las personas asistentes.

El respaldo a la reelección de Juan Cruz para su continuidad al frente de la secretaría general ha sido del 89%. Igual porcentaje ha obtenido la nueva Comisión Ejecutiva.

La inauguración del Congreso contó con la presencia de diversas personalidades de la política municipal, como la Vicealcaldesa del Ayuntamiento de Castellón, Ali Brancal, o el Portavoz de Castelló en Moviment, Xavi del Senyor; además de representantes de las diversas federaciones enmarcadas en CCOO.

El acto de clausura ha contado con la intervención del secretario general estatal de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, Javier Jiménez,

Por último, y en lo que se ha convertido en el acto más emotivo, se ha llevado a cabo un homenaje a Manuel Tapia Torralbo, militante histórico de CCOO Comarques del Nord en el ámbito de los servicios públicos, donde ha ocupado diversas responsabilidades, que, después de 33 años de militancia y dedicación, ha llegado a la edad de jubilación.

viernes, 17 de marzo de 2017

Carmen Palomar vuelve a asumir la secretaría de CCOO Vinalopó -Vega Baja


El sindicato de las comarcas del sur llega a un acuerdo e integra las dos candidaturas en la Ejecutiva, formada por 8 mujeres y 7 hombres.





Carmen Palomar volverá a ejercer otros cuatro años más como secretaria general de Comisiones Obreras en el área del Vinalopó y Vega Baja, después de que ayer la otra candidata, la profesora de la Universidad Miguel Hernández (UMH), Chus Cuesta, retirara su candidatura para este cargo. 
Los sindicalistas llegaron a un consenso durante el encuentro de la unión intercomarcal celebrado ayer en Elche y la lista de Palomar fue respaldada por un 78% del congreso. En el caso de la ejecutiva, Comisiones Obreras también llegó a un consenso para integrar las dos candidaturas en una sola. De este modo, la ejecutiva ha quedado integrada por 14 personas, de ellas, ocho mujeres y siete hombres. Tras la finalización del congreso, la nueva secretaria general, que ya viene asumiendo el cargo desde 2015, destacó que los resultados evidencian «la unión y el consenso del sindicato al haber llegado a un acuerdo para integrar las dos listas». En este sentido, desde diferentes círculos de Comisiones Obreras respaldaron la necesidad de dejar a un lado las disputas y convulsiones en el seno del sindicato. Igualmente, Palomar defendió la importancia de luchar entre todos contra «el enemigo que está fuera y no dentro», e hizo mención a su intención de trabajar en la lucha contra la reforma laboral y los accidentes en el lugar del trabajo. 

Además, recalcó la necesidad de buscar mecanismos en pro de la igualdad y respaldar a otros sectores más desfavorecidos en materia de derechos laborales como el comercio y la hostelería. 

La nueva secretaria también valoró el hecho de haber renovado un 48% de la ejecutiva, que haya conseguido ser paritaria y que se hayan incorporado jóvenes al sindicato. 

Pese a que días antes de la celebración del congreso, coincidiendo con la presentación de su candidatura a la secretaría general, la profesora de la UMH se mostró crítica con el trabajo realizado hasta ahora, Cuesta quiso retirarse ayer para dejar vía libre a Carmen Palomar en este cargo. 

La docente, con la que ayer trató de ponerse en contacto este diario, sin éxito, sí que mantuvo su candidatura para la ejecutiva. Durante la presentación de su lista, Cuesta aseguró que el hecho de tener distintas opciones «fortalecía al sindicato como organización».

martes, 14 de marzo de 2017

Consuelo Navarro, reelegida como Secretaria General de CC OO en l 'Alacantí-Les Marines

Consuelo Navarro, reelegida como Secretaria General de CC OO en l 'Alacantí-Les Marines.

Obtiene el 66,6% de los votos del congreso para afrontar su tercer y último mandato como secretaria general. Sus objetivos son la incorporación de más jóvenes y de colectivos "infrarrepresentados" en el sindicato.




Consuelo Consuelo Navarro afronta a partir de hoy su tercer mandato como secretaria general de CC OO en L'Alacatí-Les Marines, tras salir reelegida esta noche por el 66,6% de los votos: 62 a favor, 31 en blanco y ninguno en contra, de los 93 sufragios emitidos en el V Congreso Intercomarcal, que se celebró en el salón de actos de la Escuela de Óptica de la Universidad de Alicante.

Esta será su último mandato -el sindicato sólo permite un máximo de tres- y su hoja de ruta pasa por crecer en afiliación, incorporar a más jóvenes en la vida sindical y a colectivos "infrarrepresentados" en el sindicato, como los autónomos según manifestó tras ser elegida.

Ampliar la ejecutiva

Por la mañana, el congreso aprobó su propuesta de ampliar la ejecutiva de ocho a trece miembros.Navarro defendió que, pese a ser la organización más grande dentro de CC OO-PV, tenía uno de los comités directivos más pequeños, con sólo ocho miembros.Siete integrantes nuevos, procedentes de los sectores de enseñanza, limpieza, banca, sanidad y autónomos y la incorporación de gente joven son las novedades más destacadas de la nueva ejecutiva, compuesta por siete mujeres y seis hombres.
La lista liderada por Navarro fue la única que se presentó al congreso. Al final, no hubo candidaturas alternativas ni para estar al frente del sindicato ni para la comisión ejecutiva, pese a que alguna sectorial, como la Federación de Servicios a la Ciudadanía, se lo había llegado a plantear. Finalmente, desde la FSC confirmaron a este diario que no presentaban lista para la ejecutiva, aunque sí indicaron que instaban a Navarro a «avanzar en el diálogo», según manifestaron sus dirigentes.
Mantener la línea de participación abierta con diferentes movimientos y plataformas sociales, así como la de seguir reivindicando la igualdad en todos los ámbitos son otros de los objetivos de su hoja de ruta.

Al congreso, que se celebra en el salón de actos de la Escuela de Óptica de la Universidad de Alicante, han asistido también miembros de la ejecutiva de CC OO-PV, liderados por el secretario general, Paco Molina, así como representantes invitados de UGT, encabezados por la secretaria general, Yaissel Sánchez, así como dirigentes de distintas plataformas sociales y de partidos políticos de izquierda.

lunes, 20 de febrero de 2017

SITUACIÓN INSOSTENIBLE DE LA POLICIA PORTUARIA EN ALICANTE

Según nos informa el Comité de Empresa, del que CC.OO. forma parte, la situación de la Policía Portuaria de Alicante es insostenible. 



Desde hace años se vienen denunciando la falta de personal existente en la Autoridad Portuaria de Alicante y demandando un cambio en su política de recursos humanos en una apuesta de futuro responsable y consecuente.

Las previsiones que se venían efectuando se han visto, lamentablemente, superadas sobre todo en el caso del Servicio de la Policía Portuaria. Este servicio esta desarrollado en la actualidad por 28 agentes, de ellos un 43% con contrato de relevo e interinos. Muchos de estos agentes cuentan con más de 10 años de antigüedad con contratos temporales y sufren amenazas en cuanto expresan que sus relaciones laborales pueden encontrarse en fraude de ley, entre las que se incluye un posible despido pretextando indicaciones provenientes de Puertos del Estado.


Con este escenario de inmovilismo y presión es imposible ofrecer uno de los servicios generales que establece la  Ley de Puertos del Estado y de la Marina Mercante como competencia de las Autoridades Portuarias y de prestación directa como es el servicio de Policía en las zonas comunes.

Tras meses de denuncia de la falta de personal no se acude siquiera a la bolsa de trabajo existente y se está suscitando una situación de inseguridad en el Puerto de Alicante , sin establecer ninguna vía de negociación posible para aumentar la plantilla , al tratarse de una  necesidad urgente a acometer por la  Autoridad Portuaria de Alicante junto con Puertos del Estado.

Desde CC.OO. compartimos el sentir de las trabajadoras y trabajadores que prestan un servicio público en tan complicadas condiciones y nos sumamos a la exigencia de buscar una solución, que, lógicamente, pasa por la escucha y desarrollo de las reveindicaciones expresadas por el Comité de Empresa.





FIRMADO EL CONVENIO DE TRANSPORTE DE MERCANCIAS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE

Sindicatos y patronal firman el Convenio Colectivo de trabajo para la actividad de transporte de mercancías de la provincia de Alicante.


   El pasado 3 de febrero se firmó el Convenio de transporte de mercancías. El acuerdo alcanzado supone dejar atrás la etapa de contención salarial e introduce nuevas materias y aborda mejoras organizativas que permiten actualizar un texto que afecta a más de 1800 empresas y a más de 50.000 trabajadores y trabajadoras en la provincia de Alicante. 

 La firma de este convenio consigue superar las dificultades del anterior convenio, que se firmó en un entorno complejo y difícil, en pleno impacto de la crisis y con una reforma laboral del Partido Popular que paralizó la capacidad negociadora de los sindicatos, y que permitió (y sigue permitiendo) el control del empresario en la aplicación del convenio y la capacidad de reducir sus contenidos.

 Dicha situación dio origen a dos huelgas generales. Las negociaciones se iniciaron formalmente en mayo de 2015, y ha sido a finales del 2016, cuando se alcanzó un principio de acuerdo con FETRAMA y que ha sido ratificado por la asamblea de representantes de CCOO. Es justo, agradecer la intervención del Presidente del Convenio, que ha sido fundamental para el desbloqueo en los puntos más alejados y para el encuentro de salidas válidas para las partes.

 El nuevo convenio incorpora modificaciones y mejora varios aspectos fundamentales en la redacción del mismo: como el refuerzo de la cláusula de ultra-actividad, la inclusión en su ámbito de las empresas de mensajería, la dotación de contenido a la Comisión Paritaria, la aplicación de cláusulas de subrogación, medidas de conciliación con perspectiva de género y planes de igualdad, mejor regularización de las clasificación profesional, de la formación y de la promoción, mejoras en seguridad, jornada y permisos , así como un incremento salarial durante la vigencia del nuevo convenio.

CCOO valora muy positivamente el avance en la regularización de condiciones de las trabajadoras y trabajadores, tan fundamentales en la gestión diaria de las empresas, rescatando y reafirmando el valor trabajo y su digna retribución como eje de la recuperación económica. Nos permitimos, pues, lanzar una reflexión en torno al papel protagonista que tenemos las trabajadoras y trabajadores organizados en sindicatos, y especialmente en CCOO, para dignificar el trabajo y sus condiciones. 

Desde CCOO explicaremos y seguiremos con detalle el resultado de la negociación en las empresas de la provincia de Alicante, y seguiremos trabajando por la adhesión y la afiliación a CCOO como organización garante y protagonista de los cambios y avances de la clase trabajadora.

jueves, 16 de febrero de 2017

3º CONGRÈS DE S.I. FSC CCOO COMARQUES DEL SUD

Ayer, 15 de febrero de 2017, se celebró el 3ª Congrès del S.I. FSC CCOO Comarques del Sud.
En dicho congreso resultaron elegidos Juan José Noguera Ungidos como Secretario General y la C. Ejecutiva compuesta por: Juan José Noguera Ungidos, Mayte Aracil Moratalla, Luis Pastor Menargues, Mª José Jérez Mora, Antonio Javier Aranda López, Toñi Bascuñana Martínez, Alfons García Cabot,Carmen Jiménez de la Asunción y Joaquín Graciá Sánchez.


           

El SI FSC CCOO PV Comarques del Sud renueva su dirección.

Juan José Noguera Ungidos fue reelegido como Secretario General de FSC CCOO Comarques del Sud para los próximos 4 años, cuyos retos serán aumentar la participación y la cohesión necesarias para fortalecer el Sindicato y afrontar los nuevos escenarios que se presenten en esta nueva etapa.


El pasado día 15 de febrero, se celebró el 3º Congreso del El SI FSC CCOO PV Comarques del Sud, como espacio de reflexión y debate, así como de elección de órganos de dirección y delegaciones que participarán en otras fases congresuales, se desarrolló  a lo largo de la mañana con la asistencia de 131 personas delegadas de las 133 que conformaban el total de convocados.

Los 131 delegadas y delegados  presentes, 83 hombres y 48 mujeres, votaron por unanimidad favorablemente  al Informe de Balance y Perspectivas, de los cuatro años de gestión previos,  expuesto por el Secretario General.

El Congreso refrendó, con un 98,47 % a Juan José Noguera Ungidos como Secretario General de FSC CCOO Comarques del Sud. La nueva C. Ejecutiva obtuvo el mismo resultado del 98,47% e incorpora a Juan José Noguera Ungidos, Mayte Aracil Moratalla, Luis Pastor Menargues, Mª José Jérez Mora, Antonio Javier Aranda López, Toñi Bascuñana Martínez, Alfons Manel García Cabot, Carmen Jiménez de la Asunción Y Joaquín Graciá Sánchez.

También se eligieron, por unanimidad, las delegaciones a FSC PV, Intercomarcal a L"Alacantí-Les Marines e Interconmarcal Vinalopó-Vega Baja. Se debatieron un total de 53 enmiendas a los documentos y de 42 a los Estatutos.

Se constató la buena labor del Presidente y  de los miembros de la Mesa del Congreso, de La Comisión Técnica y  de la Comisión Electoral que demostraron una gran efectividad para el desarrollo del Congreso. 

Estuvieron presentes y participaron como invitados el Secretario de FSC PV, Juan Cruz y miembros de su Ejecutiva , también las 2 Secretarias de la Uniones Intercomarcales Consuelo Navarro y Carmen Palomar.

El reto futuro de estos nuevos órganos de dirección será aumentar la participación y la cohesión necesarias para fortalecer el Sindicato y afrontar los nuevos escenarios que se presenten en esta nueva etapa.

lunes, 20 de junio de 2016

AGUAS DE ALICANTE

CC.OO. AGUAS DE ALICANTE
Entre los principales cometidos se encuentra la aplicación del Convenio, sobretodo en cuanto a clasificación profesional y jornada y horarios... .Como no, siempre batallando contra cierta coacción e intimidación.


Nuestros delegados de C.E.: Cristian , Fermín y Paco.


Fermín con Mayte Sola ( delegada Secc. Sindical)


Fermín con Consuelo Navarro ( Secretaria Gral. de CC.OO. en l'Alacantí- Les Marines)